La Gig Economy

 

La vida moderna ha traído consigo una enorme cantidad de nuevos tipos de “trabajos”, los cuales buscan satisfacer necesidades que hace unos pocos años atrás, ni siquiera sabíamos que teníamos, como por ejemplo la persona en bicicleta que trae la comida para el almuerzo o la cena, también la persona que conduce el auto que te lleva al lugar donde debes estar, así como también la persona que realiza una tarea puntual al otro lado del mundo.

Lo anteriormente expresado solo es una pincelada de la enorme cantidad de “pequeños trabajos” que han ido apareciendo con el transcurso del tiempo, trabajos que buscan satisfacer esas pequeñas necesidades que vamos teniendo en el transcurso del día y que nosotros estamos dispuestos a dejar que otra persona las haga a cambio de una pequeña tarifa. A este nuevo mercado laboral, es al que se le conoce como trabajos tipo “Gig” y que componen la “GigEconomy”.

El concepto “GIG”, es una palabra gringa que tiene la idea de ser un trabajo que requiere de poca especialización y que por el cual se paga una pequeña cantidad, por ejemplo, en estados unidos, las bandas de garaje, las que recién comienzan a tocar sus propios temas; hablan de “Gig” cuando tienen una pequeña “tocata”, por otro lado para los maestros chasquillas un “gig” sería cuando hacen un pequeño trabajo que consiste en un arreglo menor en una casa.

En las situaciones descritas anteriormente, hay un concepto que es transversal a todos los trabajos de tipo “gig” y es el bajo valor pagado por la realización del mismo. Esto es aplicable también a todos los trabajos que se pueden encasillar en esta categoría, por ejemplo los trabajos a través de app’s de transportes de personas, de transporte de comidas y de productos.

Como en todo ámbito de cosas, hay quienes están a favor y en contra de los trabajos de este tipo, ya que se pueden ver como trabajos muy precarizados, donde se paga poco por unidad de tiempo y que además, debido a la forma en que esta estructurado el negocio, muchas veces este trabajo no paga seguros médicos ni pagos previsionales. Pero por otro lado se ve como un “valor” la flexibilidad que este tipo de trabajos conlleva y la idea de decidir “cuando” y “cuanto” trabajar, en definitiva esta la idea de ser uno mismo el “jefe”.

Quienes pueden estar a favor, muchas veces son dueños de empresas pequeñas, que ven en esta nueva forma de trabajar una relación más horizontal con sus trabajadores y de alguna manera defienden este nuevo tipo de libertad en la forma de trabajar.

Por otro lado las personas que se encuentran en el otro lado de la vereda, son quienes ven este tipo de trabajos como actividad de que apenas dan una cantidad para vivir el día a día y que la supuesta libertad que se promete no es más que una nueva forma de esclavitud, ya que si bien en ciertos momentos diferentes actividades pueden entregar una remuneración adecuada, esto no es la norma si no que son ocasiones o fechas particulares.

En complemento a lo anterior, al no haber una relación laboral directa con el empleador, ya que este empleador muchas veces es una app que ni siquiera tiene residencia en el país en el que opera, no paga beneficios sociales a las personas que trabajan en ella, aumentando de esta forma la precarización de los trabajadores.

Pero si las desventajas que podemos ver en esta GigEconomy están tan claras, entonces como se explica el aumento exponencial en la cantidad de personas que operan dentro de dichas plataformas. Ya que si tomamos como referencia las aplicaciones de transporte en Chile y, en base a recientes datos entregados por la asociación de empresas de transporte de aplicaciones, se indica que hay alrededor de 170 mil personas inscritas como conductores en las aplicaciones, en cambio la cantidad de taxis debidamente registrados en la región metropolitana, son un poco más de 30 mil (y no se dan más licencias de este tipo).

Ahora el ejemplo anterior detalla ciertas características que en si mismas explican la enorme diferencia, ya que por un lado, para inscribirse en una aplicación de transporte solo en necesario tener un teléfono y un vehículo; en el caso de los taxis, el auto debe tener una pintura determinada, tener una patente especial, por la cual se paga una cantidad no menor y tener una licencia de conducir de tipo profesional.

Hablando ahora, de los motivos que llevan a una persona a incorporarse a este tipo de trabajos, podría detallar unos 20 motivos distintos y aun así estaría dejando muchos sin nombrar, ya que en último caso las razones de cada persona para tomar uno de estos trabajos, son muchas veces muy variadas y todas las personas son diferentes.

Sin perjuicio de lo indicado anteriormente, hay motivos que se repiten dentro de las razones que da una persona para ingresar a trabajar a una aplicación. Dentro de las razones más típicas se encuentran un reciente despido y la dificultad de encontrar un nuevo trabajo, un tema que se esta expandiendo rápidamente por el mundo. Por otro lado también esta la necesidad de ir generando más ingresos para la familia y muchas personas además de tener un trabajo principal aprovechan tiempo libre para hacer algún tipo de trabajo extra.

Otra de las razones es que muchas personas, sobre todo generaciones más recientes, no tienen el mismo nivel de gastos que generaciones pasadas, ya que puede ser que no cuenten con la necesidad de pagar un préstamo estudiantil, además tampoco tienen la necesidad de pagar por un lugar donde vivir ya que eso lo tienen solucionado, además no tienen y no esperan tener hijos, por lo que viven con necesidades muy diferentes y con formas de ver la vida distintas, donde la libertad personal y la posibilidad de determinar uno mismo sus horarios de trabajo, son valores que prefieren no transar.

Otro aspecto importante es la migración, ya que las poblaciones migrantes ven en las aplicaciones una forma rápida de incorporarse al mercado laboral, ya que muchas veces para obtener un trabajo formal, se piden una serie de documentos que las personas no tienen o que demorarían mucho en obtener.

Sueldo Vital

 

El avance de la tecnología esta dejando de ser algo que solo se veía en las salas de cine, nos toco ser la generación que esta viviendo los efectos de los vertiginosos cambios tecnológicos y, esta siendo cada vez más común encontrar noticias de que alguien en alguna parte logro hacer algo que se pensaba que una maquina nunca podría hacer, ejemplos de ello hay muchos.

En Estados Unidos, la cuna de la tecnología (?), existe la empresa Waymo, cuyo negocio de trata de taxis que están conducidos por robot, esto no es una empresa que este en etapa de desarrollo o de investigación, ni mucho menos pruebas, es una empresa que ya esta operando y ofreciendo el servicio.

No se en que etapa este, pero el caso de la empresa Amazon, tienen un plan para implementar el reparto de las mercancías, usando Drones, como indiqué, no se en que etapa este esta idea, pero lo que si se sabe es que la misma Amazon, en sus centros de distribución, esta operando cada vez más con trabajadores robot, por ejemplo en la separación y empaquetado de los productos.

Las empresas automotrices, desde hace ya décadas, han implementado líneas de producción completamente automatizadas, en estas líneas las personas solo son requeridas en una etapa inicial, para proveer los materiales que se utilizaran en la línea y al final de ésta donde ya sacan el producto terminado y lo llevan a un lugar de almacenamiento o para control de calidad.

También hemos sido testigos de los desarrollos de los robot con formas humanoides y también con forma de animales, que se están usando en distintos campos de la asistencia, desde hospitales hasta el campo de batalla, pasando por equipos de rescate y un largo etcétera. Ya son famosos los videos que muestran a un robot humanoide completando un circuido de obstáculos con una agilidad que no tuvo nadie nunca.

Por otro lado en el mundo de la inteligencia artificial, si bien cuando se consulta a una persona por esta tecnología, suele solo nombrarse a “ChatGPT” como el mayor ejemplo, sin embargo hay quizás unas 30 o más inteligencias artificiales que desconocemos y que están abarcando todo tipo de campos, como la música, la fotografía, la escritura de libros y, muy recientemente la creación de videos a pedido.

Entonces, si todo lo que hacía una persona, o un grupo de personas, ahora lo hace solo una maquina, ¿Cuál es el destino de los trabajadores?, o será que la mano de obra ya no será necesaria. Lo anterior se indica considerando que siempre habrá un porcentaje de trabajos que aun es imposible que los pueda realizar una computadora o un robot, pero mientras escribo estas líneas, es muy posible que haya una persona diseñando un mecanismo que logre realizar dicho trabajo.

Esta preocupación, no es algo nuevo ni una epifanía mía, es algo de lo que se viene hablando desde hace unos años a nivel de foros o conversaciones informales, pero en la actualidad hay personas más importantes que han puesto el tema en la discusión mundial, siendo uno de ellos el mismo creador y cabeza de  la empresa Tesla; otro personaje que últimamente ha hablado de este tema ha sido un jeque Árabe, lamentablemente no pude encontrar la referencia para dejar acá las coordenadas.

Las personas a las que hice referencia anteriormente, han hablado de este concepto, de un sueldo vital y se trata de dar a cada individuo, una cantidad de dinero, solo por el hecho de existir. Lo anterior es (o será) una necesidad en un escenario donde los trabajos, o al menos en su mayoría, sean realizados por inteligencias artificiales o trabajadores robot.

El nombre "vital" hace referencia a una cantidad de dinero que sea suficiente para poder solventar las necesidades básicas de los individuos, un dinero que te permita vivir, lo más probable es que esta cantidad sea un valor variable, ya que por efecto de la inflación es poco practico que sea un número establecido que no se pueda modificar.

Solo una salvedad, en Chile y en países al rededor, se esta hablando de un salario vital, pero en realidad esto hace referencia a un "salario mínimo", al que se le ha puesto el adjetivo de vital, para hacer referencia a un sueldo que este, ligeramente, por sobre la línea de la pobreza, de tal forma que permita una vida digna para la persona.

Otra forma de referirse a este concepto es de “ingreso básico universal”, que puede ser una mejor expresión para poder diferenciarlo del ingreso que obtenemos por la realización de un trabajo determinado o cualquier tipo de bonificación resultante de algún beneficio estatal. Esto es debido a que un ingreso básico universal no es lo mismo que un subsidio estatal ya que entregaría a cada persona sin necesidad de cumplir ningún requisito.

Un ingreso básico universal, ha sido, incluso, un concepto que se ha discutido desde hace ya mucho tiempo, quizás las primeras personas que hablaron de este concepto en una etapa primigenia, se puedan incluso encontrar por allá por los inicios de la revolución industrial, ya que desde ese entonces se ha hablado de como la “maquina” ha desplazado el trabajo que realizan las personas.

Hoy en día esas maquinas, ya no son elementos tan tangibles como lo fueron en el pasado, hoy en día estas maquinas son inteligencias artificiales y robot, los cuales han ido desplazando el trabajo de las personas, pero teniendo en cuenta que son trabajos que de alguna manera ponen en peligro la salud o incluso la vida de las personas.

Como ejemplo del punto anterior tenemos las maquinas que realizan trabajos en minería, a sabiendas que los ambientes mineros son altamente peligrosos y contaminados. Por otro lado tenemos trabajos que requieren, por temas de seguridad o calidad, una precisión que no es alcanzable por la mano humana y son remplazados por robots.

Pero si a todo lo anterior, además le sumamos un aumento creciente de la población mundial, entonces, si la cantidad de trabajos es cada vez menor, pero la cantidad de trabajadores sube, inevitablemente se debería llegar a un nivel de desempleo que haría que la vida en sociedad fuera inviable y que por consiguiente se produjera un colapso de la economía.

Es por lo anterior que este ingreso básico universal ha sido pensado como una futura necesidad y como un concepto del cual, como sociedad, debemos pensar y discutir para evitar llegar aun punto de colapso en el cual ya no sirva de nada implementar una medida de esta magnitud.